Décret / Arrêté

Arrêté portant attributions et organisation du Secrétariat Permanent de la Stratégie de Réduction de la Pauvreté

Arrêté portant attributions et organisation du Secrétariat Permanent de la Stratégie de Réduction de la Pauvreté (A/2017/993/MPCI/CAB/SGG) — décret / arrêté de la République de Guinée actuellement en vigueur, du 6 mars 2017. Texte intégral, 13 articles.

13 articles 6 mars 2017 A/2017/993/MPCI/CAB/SGG En vigueur JO n° 03 de 2017
Sommaire · 7

Visas

ARRETE A/2017/993/MPCI/CAB/SGG DU 06 MARS 2017, PORTANT ATTRIBUTIONS ET ORGANISATION DU SECRETARIAT PERMANENT DE LA STRATEGIE DE REDUCTION DE LA PAUVRETE.

LA MINISTRE,

Visas

Vu la Constitution;

Vu la Loi L/2001/029/AN du 31 Décembre 2001, portant Principes Fondamentaux de Création, d'Organisation et de Contrôle des Structures des Services Publics;

Vu le Décret D/2015/226/PRG/SGG du 26 Décembre 2015, portant nomination du Premier Ministre, Chef du Gouvernement;

Vu le Décret D/2015/227/PRG/SGG du 30 Décembre 2015, portant Structure du Gouvernement;

Vu le Décret D/2016/003/PRG/SGG du 04 Janvier 2016, portant nomination des Membres du Gouvernement;

Vu le Décret D/2016/121/PRG/SGG du 20 Avril 2016, portant Attributions et Organisation du Ministère du Plan et de la Coopération Internationale;

ARRETE:

CHAPITRE I: DISPOSITIONS GENERALES

Article 1er

Le Secrétariat Permanent de la Stratégie de Réduction de la Pauvreté en abrégé « SP/SRP » est une structure d'appui technique placée sous l'autorité du Ministre du Plan et de la Coopération Internationale.

Article 2

Le Secrétariat Permanent de la Stratégie de Réduction de la Pauvreté, de niveau hiérarchique équivalent à celui d'une Direction de l'Administration Centrale, a pour mission, la mise en œuvre du mécanisme de suivi et d'évaluation du Plan National de Développement Economique et Social.

A ce titre, il est particulièrement chargé:

  • - de centraliser toutes les informations nécessaires au suivi et à l'évaluation du Plan National de Développement Economique et Social;
  • - de coordonner les travaux de définition et de révision de la liste des indicateurs nécessaires au suivi et à l'évaluation du Plan National de Développement Economique et Social y compris ceux relatifs aux Objectifs du Développement Durable;
  • - d'élaborer et de mettre en œuvre un plan annuel d'évaluation des programmes et projets inscrits au Plan National de Développement Economique et Social;
  • - d'élaborer les rapports annuels de mise en œuvre du Plan National de Développement Economique et Social en collaboration avec les services compétents;
  • - de coordonner les activités préparatoires de la revue annuelle conjointe Gouvernement et Partenaires Techniques et Financiers sur le Plan National de Développement Economique et Social;
  • - d'assurer le suivi et l'évaluation de la mise en œuvre du Plan National de Développement Economique et Social dans les Régions et les Préfectures en collaboration avec les Directions Régionales du plan;
  • - de participer à l'évaluation des politiques publiques;
  • - de participer à la vulgarisation du Plan National de Développement Economique et Social et la gestion de la rétroaction.

Article 3

Le Secrétariat Permanent de la Stratégie de Réduction de la Pauvreté est dirigé par un Secrétaire Exécutif nommé par Décret du Président de la République sur proposition du Ministre du Plan et de la Coopération Internationale.
Le Secrétaire Exécutif dirige, coordonne, anime et contrôle l'ensemble des activités du Secrétariat Permanent.

CHAPITRE II: ORGANISATION

Article 4

Pour accomplir sa mission, le Secrétariat Permanent comprend:

  • - un Service d'Appui;
  • - des Départements.

Article 5

Le Service d'Appui est le Service Administratif et Financier.

Article 6

Le Service Administratif et Financier de niveau hiérarchique équivalent à celui d'une Section de l'Administration Centrale est chargé:

  • - d'identifier les besoins du Secrétariat Permanent en ressources financières et matérielles;
  • - de participer à la préparation des avant projets de budget du Secrétariat Permanent;
  • - de participer à l'exécution des crédits budgétaires alloués au Secrétariat Permanent et d'en tenir la comptabilité;
  • - de participer à la couverture des besoins en fournitures, matériels et équipements;
  • - de participer à la gestion et à la maintenance des infrastructures et équipements du Secrétariat Permanent;
  • - de produire les rapports financiers relatifs à la gestion des crédits budgétaires mis à la disposition du Secrétariat Permanent;
  • - d'assurer l'archivage et la conservation des pièces justificatives relatives au suivi de l'exécution des crédits alloués au Secrétariat Permanent;
  • - d'assurer la gestion des ressources humaines du Secrétariat Permanent.

Article 7

Les Départements sont:

  • - le Département Communication;
  • - le Département Technique.

Article 8

Les Départements sont de niveau hiérarchique équivalent à celui d'une Division de l'Administration Centrale.

Article 9

Le Département Communication est chargé :

  • - d'élaborer les stratégies de communication du Secrétariat Permanent de la Stratégie de Réduction de la Pauvreté ;
  • - de réaliser les actions de communication en collaboration avec les médias ;
  • - de mener les actions de vulgarisation du Plan National de Développement Economique et Social et la gestion de la rétroaction ;
  • - de promouvoir l'image et les activités du Secrétariat Permanent de la Stratégie de Réduction de la Pauvreté ;
  • - de gérer et d'animer le site Web du Secrétariat Permanent de la Stratégie de Réduction de la Pauvreté ;
  • - d'assurer la gestion de la documentation du Secrétariat Permanent de la Stratégie de Réduction de la Pauvreté.

Article 10

Le Département Technique est chargé :

  • - de participer aux actions de vulgarisation du Plan National de Développement Economique et Social ;
  • - de collecter et d'analyser les informations nécessaires au suivi et à l'évaluation de la mise en œuvre du Plan National de Développement Economique et Social ;
  • - de définir les indicateurs nécessaires au suivi et à l'évaluation du Plan National de Développement Economique et Social y compris ceux relatifs aux Objectifs du Développement Durable ;
  • - d'assurer l'évaluation de la mise en œuvre des programmes et projets du Plan National de Développement Economique et Social ;
  • - de préparer la revue annuelle conjointe Gouvernement et Partenaires Techniques et Financiers sur le Plan National de Développement Economique et Social ;
  • - de produire les rapports annuels de mise en œuvre du Plan National de Développement Economique et Social.

CHAPITRE III : DISPOSITIONS FINALES

Article 11

Les Chefs de Département et de Service sont nommés respectivement par Arrêté et Décision du Ministre du Plan et de la Coopération Internationale sur proposition du Secrétaire Exécutif.

Article 12

Les Experts chargés de l'animation des Départements sont recrutés par le Ministre du Plan et de la Coopération Internationale sur appel à candidature.

Article 13

Le présent Arrêté qui abroge toutes dispositions antérieures contraires, sera enregistré et publié au Journal Officiel de la République.
Conakry, le 06 Mars 2017

Kanny DIALLO

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