Décret / Arrêté
Arrêté portant attributions et organisation de la Direction Nationale de l'Emploi et de l'Auto Emploi des Jeunes
Arrêté portant attributions et organisation de la Direction Nationale de l'Emploi et de l'Auto Emploi des Jeunes (A/2022/3575/MJS/CAB) — décret / arrêté de la République de Guinée actuellement en vigueur, du 6 décembre 2022. Texte intégral, 21 articles.
ARRETE A/2022/3575/MJS/CAB DU 06 DECEMBRE 2022, PORTANT ATTRIBUTIONS ET ORGANISATION DE LA DIRECTION NATIONALE DE L'EMPLOI ET DE L'AUTO EMPLOI DES JEUNES
LE MINISTRE,
Vu la Charte de la Transition ;
Vu la Loi L/2018/025/AN du 03 Juillet 2018, portant Organisation Générale de l'Administration Publique ;
Vu la Loi L/2019/0027/AN du 07 Juin 2019, portant Statut Général des Agents de l'Etat ;
Vu l'Ordonnance N°2021/001/PRG/CNRD/SGG du 17 Septembre 2021, portant prorogation des Lois Nationales, des Conventions, Traités et Accords Internationaux en vigueur à la date du 05 Septembre 2021 ;
Vu le Décret D/2021/0254/PRG/CNRD/SGG du 29 Décembre 2021, portant Attributions et Organisation du Ministère de la Jeunesse et des Sports ;
Vu le Décret D/2022/387/PRG/CNRD/SGG du 20 Août 2022, portant
Nomination du Premier Ministre, Chef du Gouvernement de la Transition ;
Vu le Décret D/2022/548/PRG/CNRD/SGG du 18 Novembre 2022, modifiant la Structure du Gouvernement ;
Vu le Décret D/2022/549/PRG/CNRD/SGG du 18 Novembre 2022, portant Nomination des Membres du Gouvernement de Transition ;
Vu le Communiqué N°01 du 05 Septembre 2021, portant Prise Effective du pouvoir par les Forces de Défense et de Sécurité.
ARRETE:
CHAPITRE I : MISSION ET ATTRIBUTIONS
Article 1er
Sous l'autorité du Ministre de la Jeunesse et des Sports, la Direction Nationale de l'Emploi et de l'Auto Emploi des Jeunes a pour mission, la mise en œuvre de la politique du Gouvernement dans le domaine de la promotion de l'emploi et de l'auto-emploi des jeunes et d'en assurer le suivi. A ce titre, elle est particulièrement chargée :
- - d'élaborer les textes législatifs et réglementaires relatifs à l'emploi et à l'auto-emploi des Jeunes et de veiller à leur application ;
- - d'élaborer les stratégies, plans, programmes et projets d'emploi et de l'auto emploi des jeunes ;
- - de coordonner et de capitaliser les initiatives en faveur de la promotion de l'emploi et de l'auto emploi des jeunes ;
- - de favoriser la concertation des acteurs sur l'emploi et de l'auto-emploi des jeunes ;
- - de promouvoir la formation des jeunes à l'esprit entrepreneurial et au leadership ;
- - de fournir l'assistance technique aux structures d'insertion et de réinsertion des jeunes ;
- - de contribuer à la cohérence des formations proposées dans le pays avec les débouchés et les opportunités d'emploi de l'auto emploi des jeunes ;
- - d'encourager les initiatives en faveur de l'emploi et de l'auto emploi des jeunes ;
- - d'identifier les opportunités d'emploi et de l'auto emploi des jeunes dans les différents secteurs de l'économie nationale ;
- - de contribuer à la mobilisation des ressources financières, matérielles et humaines nécessaires à la promotion de l'emploi et de l'auto emploi des jeunes ;
- - d'organiser des formations qualifiantes pour améliorer l'employabilité des jeunes et assurer un accompagnement pour leur emploi ;
- - d'encourager et d'appuyer, en relation avec les partenaires, le retour et l'emploi des jeunes de la diaspora ;
- - de participer à la rédaction des rapports statistiques périodiques sur l'emploi et le chômage des jeunes ;
- - de participer à l'organisation de stages d'accès à l'emploi et à l'auto emploi et d'en évaluer les résultats ;
- - de contribuer à la définition d'un cadre de partenariat Etat-employeurs sur le stage ;
- - d'apporter les appuis-conseils nécessaires aux jeunes dans le développement des activités génératrices de revenus ;
- - de contribuer à l'accès à l'emploi pour tous les jeunes sans discrimination aucune ;
- - de contribuer à l'insertion et à la réinsertion des jeunes émigrés ;
- - de contribuer à la promotion du travail décent des jeunes;
- - de participer aux rencontres nationales, sous régionales, régionales et internationales traitant des questions d'emploi et d'auto-emploi des jeunes.
Article 2
La Direction Nationale de l'Emploi et de l'Auto-emploi des Jeunes est dirigée par un Directeur National nommé par Décret du Président de la République sur proposition du Ministre de la Jeunesse et des Sports. Le Directeur National dirige, anime, coordonne et contrôle l'ensemble des activités de la Direction.
Article 3
Le Directeur National est assisté d'un Directeur National Adjoint nommé dans les mêmes conditions que lui et qui le remplace en cas d'absence ou d'empêchement. Le Directeur National Adjoint est particulièrement chargé:
- - d'assister le Directeur National dans la coordination, l'animation et le contrôle des activités de la Direction;
- - de superviser les projets, programmes et rapports d'activités de la Direction ;
- - d'exécuter toutes autres tâches spécifiques qui lui sont confiées par le Directeur National dans le cadre du service.
Article 4
Pour accomplir sa mission, La Direction Nationale de l'Emploi et de l'Auto-emploi des Jeunes comprend:
- - un Service d'Appui ;
- - des Divisions.
Article 5
Le Service d'Appui est le Service des Affaires Financières.
Article 6
Le Service des Affaires Financières de niveau hiérarchique équivalent à celui d'une Section de l'administration centrale, est chargé :
- - d'élaborer et d'exécuter le budget de la Direction en rapport avec la Division des Affaires financières;
- - d'assurer la gestion comptable et financière de la Direction;
- - d'élaborer les rapports financiers et comptables de la Direction.
Article 7
Les Divisions sont :
- - la Division Promotion de l'Accès des Jeunes à l'Emploi et à l'Auto emploi ;
- - la Division Développement des Compétences à l'Emploi et à l'Auto emploi;
- - la Division Coordination des Interventions pour l'Emploi et l'Auto Emploi des Jeunes.
Article 8
Les Divisions sont chargées de la coordination et de la supervision des activités des sections relevant d'elles.
Article 9
La Division Promotion de l'Accès des Jeunes à l'Emploi et à l'Auto Emploi comprend :
- - une Section Entrepreneuriat et Auto-emploi des Jeunes;
- - une Section Appui-conseils aux Jeunes ;
- - une Section Égalité de Chances.
Article 10
La Section Entrepreneuriat et Auto-emploi des Jeunes est chargée :
- - de promouvoir l'esprit d'entreprise et d'auto-emploi chez les jeunes; d'appuyer la mise en place des groupements et/ou associations de jeunes entrepreneurs;
- - de mener les études et actions relatives aux opportunités d'emploi et d'auto-emploi des jeunes dans les différents secteurs de l'économie nationale;
- - d'encourager les jeunes de la diaspora à revenir s'installer au pays.
Article 11
La Section Appui-conseil aux Jeunes est chargée :
- - d'appuyer les jeunes pour leur insertion dans la vie socio-économique;
- - d'appuyer les jeunes dans leur orientation professionnelle et d'assurer le suivi;
- - d'initier des programmes de concertation entre les jeunes dans le cadre de leurs activités économiques;
- - d'initier les projets de réinsertion socio-économique en faveur des jeunes.
Article 12
La Section Égalité de Chances est chargée:
- - d'initier et vulgariser les textes relatifs à l'accès des jeunes à l'emploi, à l'auto-emploi et au travail décent;
- - de s'assurer du respect de l'équité entre jeunes hommes et filles/femmes dans l'accès à l'emploi, à la formation qualifiante, à la création d'entreprise et au crédit ;
- - de s'assurer du respect de l'équité entre jeunes valides et jeunes vivant avec handicap dans l'accès à l'emploi, à la formation qualifiante, à la création d'entreprise et au crédit ;
- - de proposer des actions visant à faciliter l'accès des jeunes vivant avec handicap à l'emploi et à l'auto-emploi.
- - de mener des actions relatives à l'insertion socio-économique et au travail décent des jeunes en milieu rural et urbain;
- - de répertorier et orienter vers les structures compétentes, les plaintes des jeunes victimes de discriminations dans le cadre de l'accès à l'emploi, à l'auto-emploi et dans le milieu du travail ;
- - de s'assurer du respect de l'application des normes dans les domaines de la promotion de l'emploi et de l'auto-emploi des jeunes.
Article 13
La Division Développement des Compétences pour l'Emploi et l'Auto-emploi comprend :
- - une Section Formation Qualifiante ;
- - une Section Formation des Jeunes du Secteur Informel;
- - une Section Statistique et Planification.
Article 14
La Section Formation Qualifiante est chargée:
- - d'identifier les besoins de formation des jeunes en matière d'insertion socio-économique;
- - de proposer des plans de formations relatives à l'insertion socio-économique des jeunes ;
- - d'assurer le suivi des impacts post-formation ;
- - de proposer et/ou d'animer des ateliers de formations des jeunes sans emploi ;
- - de proposer les programmes de stages en entreprise en faveur des jeunes;
- - de proposer des programmes de formations des jeunes à l'esprit d'entrepreneuriat et au leadership.
Article 15
La Section Formation des Jeunes du Secteur Informel est chargée :
- - d'identifier les besoins d'accompagnement des jeunes du secteur informel;
- - de proposer des mécanismes de validation des acquis d'expériences professionnelles;
- - d'appuyer la structuration des jeunes du secteur informel;
- - d'initier et organiser des chantiers et champs écoles.
Article 16
La Section Statistiques et Planification est chargée :
- - de produire et de centraliser les statistiques relatives à l'emploi et à l'auto-emploi des jeunes;
- - d'élaborer et de diffuser la cartographie des interventions et des opportunités d'emploi pour les jeunes;
- - de gérer la base de données relative à l'emploi, à l'auto-emploi et au chômage des jeunes;
- - d'élaborer les outils de traitement et d'analyse relatifs à la situation des jeunes sur le marché de l'emploi;
- - de proposer des plans d'actions et de produire les rapports périodiques de la Direction.
Article 17
La Division Coordination des Interventions pour l'Emploi et l'Auto Emploi des Jeunes comprend :
- - une Section Partenariat ;
- - une Section Suivi et Capitalisation.
Article 18
La Section Partenariat est chargée :
- - d'initier des plans de communication sur les opportunités d'insertion socio-économique des jeunes et d'aides à l'emploi;
- - de développer et d'entretenir les relations de partenariat avec les acteurs évoluant dans le domaine de l'insertion socio-économique des jeunes;
- - d'initier les actions de mobilisation des ressources nécessaires pour l'emploi des jeunes;
- - d'initier les actions d'information et de sensibilisation des partenaires sociaux sur la formation et l'insertion socio-économique des jeunes vulnérables;
- - de favoriser la concertation et la coordination sur l'insertion socio-économique des jeunes ;
- - de participer à l'organisation de stages d'accès à l'emploi et à l'autoemploi et d'en évaluer les résultats.
Article 19
La Section Suivi et Capitalisation est chargée:
- - d'assurer le suivi des initiatives en faveur de l'emploi et de l'auto-emploi des jeunes;
- - d'évaluer l'impact des projets, programmes et actions d'insertion socio-économique des jeunes;
- - de procéder au suivi-évaluation des jeunes formés dans la dynamique de leur autonomisation et de l'amélioration de leurs activités ;
- - d'effectuer des missions de contrôle et de suivi-évaluation des projets en matière d'emploi des jeunes;
- - d'assurer la capitalisation des initiatives en faveur de l'emploi et de l'auto-emploi des Jeunes.
CHAPITRE III : DISPOSITIONS FINALES
Article 20
Les chefs de Division et de Section sont respectivement nommés par Arrêté et ou par Décision du Ministre de la Jeunesse et des Sports sur proposition du Directeur National de l'Emploi et de l'Auto-emploi des Jeunes.
Article 21
Le présent Arrêté qui abroge toutes dispositions antérieures contraires, prend effet à compter de sa date de signature, sera enregistré et publié au Journal Officiel de la République.