Arrêté portant attributions et organisation de la Cellule Genre et Equité

ARRETE A/2012/4651/MJEJ/CAB/SGG DU 02 MAI 2012, PORTANT ATTRIBUTIONS ET ORGANISATION DE LA CELLULE GENRE ET EQUITE

Vu la Constitution ;
Vu la Loi L/2001/029/AN du 31 Décembre 2001, portant Principes Fondamentaux de Création, d'Organisation et de Contrôle des Structures des Services Publics ;
Vu le Décret D/2010/007/PRG/SGG du 24 Décembre 2010, portant nomination du Premier Ministre, Chef du Gouvernement ;
Vu le Décret D/2010/009/RPG/SGG du 27 Décembre 2010, D/2010/016/PRG/SGG du 30 Décembre 2010 et D/2011/002/PRG/SGG du 04 Janvier 2011, portant nomination de Ministres ;
Vu le Décret D/2011/007/PRG/SGG du 29 mars 2011, portant Attributions et Organisation du Ministère de la Jeunesse et de l'Emploi des Jeunes.

Article 1er content_copy

Sous l'autorité du Ministre de la Jeunesse et de l'Emploi des Jeunes, la Cellule Genre et Equité de niveau hiérarchique équivalent à celui d'une Division de l'Administration Centrale a pour mission, la mise en œuvre de la Politique du Département dans les domaines du Genre et de l'Equité et d'en assurer le suivi.

A ce titre, elle est particulièrement chargée :

• - de veiller à l'intégration et au respect du genre dans les politiques, programmes et projets du Département de la
• - d'initier des programmes et projets concourant à l'appui de la Politique Nationale du Genre ;
• - de concevoir les programmes de formation et de sensibilisation sur le genre et le développement en faveur du personnel du Département en collaboration avec les services concernés ;
• - de veiller au respect de l'application de la législation et la réglementation dans le domaine du Genre et de l'Equité au niveau du Ministère de la Jeunesse et de l'Emploi des Jeunes ;
• - de faire des plaidoyers pour le meilleur positionnement des femmes/filles dans les postes nominatifs et électifs dans le domaine de la jeunesse et de l'emploi des jeunes ;
• - de veiller à l'équité entre les garçons et les filles dans l'accès à la formation qualifiante ;
• - d'encourager et soutenir les associations féminines ;
• - de promouvoir l'insertion socioprofessionnelle et économique des jeunes filles non scolarisées et déscolarisées ;
• - de veiller à l'équité garçons/filles dans la mise en œuvre des projets et programmes dans le domaine de la jeunesse et de l'emploi des jeunes.
• - de promouvoir l'autonomisation et la responsabilisation des femmes et filles dans le mouvement associatif ;
• - de planifier les programmes de formation et de sensibilisation en genre ;
• - de diffuser les textes relatifs au genre, à la lutte contre les discriminations et aux violences basées sur le genre ;
• - de participer à la promotion de partenariat avec la société civile et organismes compétents sur les questions de genre en milieu de travail.

Article 2 content_copy

La Cellule Genre et Equité est dirigée par un Chef de Cellule nommé par Arrêté du Ministre de la Jeunesse et de l'Emploi des Jeunes. Le Chef de la Cellule dirige, anime, coordonne et contrôle l'ensemble des activités de la Cellule.

Article 3 content_copy

Pour accomplir sa mission, la Cellule Genre et Equité comprend :

• - un Poste Promotion de l'Equité et l'Egalité du Genre ;
• - un Poste Etudes, Planification, Suivi et Contrôle des politiques de Genre ;
• - un Poste Formation et Sensibilisation en Equité et Egalité de Genre.

Article 4 content_copy

Les postes sont de niveau hiérarchique équivalent à celui d'une section de l'Administration Centrale.

Article 4 content_copy

Le Poste Études, Planification, Suivi et Contrôle du genre est chargé :

• - de réaliser des études sur les aspects liés au Genre ;
• - d'assurer le suivi des programmes et projets relatifs au Genre au niveau du Département ;
• - de recueillir périodiquement des informations statistiques sur le Genre et l'Equité ;
• - de suivre l'application et le respect du Genre dans les programmes des associations de jeunesse ;
• - de collecter les informations relatives à la prise en compte du Genre et de l'Equité dans les politiques, programmes et projets du Département de la Jeunesse et de l'Emploi des Jeunes ;
• - de constituer une Banque de données désagrégées concernant les femmes/filles.

Article 5 content_copy

Le Poste Promotion de l'Equité et d'Egalité de Genre est chargé :

• - d'assurer la promotion de l'équité et l'galité du Genre en milieu de travail ;
• - de renforcer la position sociale et la capacité d'action de la femme/fille dans les services socio-économiques du Département ;
• - de renforcer l'entrepreneuriat féminin.

Article 6 content_copy

Le Poste Formation et Sensibilisation en Equité et Egalité du Genre est chargé :

• - de proposer des modules de formation en Genre et développement ;
• - de proposer les programmes de formation et de sensibilisation en Genre ;
• - de procéder à la sensibilisation et à la mobilisation sociale sur les questions du Genre dans les milieux juvéniles ;
• - de renforcer les capacités techniques, professionnelles et économiques des femmes/filles ;
• - de contribuer à la diffusion des textes relatifs au Genre, à la lutte contre les discriminations et aux violences basées sur le Genre.

Article 7 content_copy

Les Chefs de Poste sont nommés par Décision du Ministre de la Jeunesse et de l'Emploi des Jeunes sur proposition du Chef de la Cellule.

Article 8 content_copy

Le présent Arrêté qui prend effet à compter de sa date de signature, sera enregistré et publié au Journal Officiel de la République.