Arrêté portant attributions, organisation et fonctionnement de la Cellule Genre et Equité des Institutions d'Enseignement Supérieur

Visas

ARRETE A/2025/731/MESRSI/CAB/SGG DU 12 AOUT 2025, PORTANT ATTRIBUTIONS, ORGANISATION ET FONCTIONNEMENT DE LA CELLULE GENRE ET EQUITE DES INSTITUTIONS D'ENSEIGNEMENT SUPERIEUR

LE MINISTRE,

Vu la Charte de la Transition ;

Vu la Loi L/2018/025/AN du 03 Juillet 2018, portant organisation générale de l'administration publique ;

Vu l'Ordonnance O/2021/001/PRG/CNRD/SGG du 16 Septembre 2021, portant prorogation des lois nationales, des conventions, traités et accords internationaux en vigueur en date du 05 Septembre 2021 ;

Vu le Décret D/2024/044/PRG/CNRD/SGG du 27 Février 2024, portant Nomination du Premier Ministre, Chef du Gouvernement ;

Vu le Décret D/2024/051/PRG/CNRD/SGG du 05 Mars 2024, portant Structure du Gouvernement de Transition ;

Vu le Décret D/2025/044/PRG/CNRD/SGG du 26 Mars 2025, portant mission, attributions et organisation du Ministère de l'Enseignement Supérieur, de la Recherche Scientifique et de l'Innovation ;

Vu le Décret D/2025/101/PRG/CNRD/SGG du 30 Juin 2025, modifiant et complétant la structure du Gouvernement ;

Vu le Décret D/2025/139/PRG/CNRD/SGG du 29 Juillet 2025, portant nomination des membres du Gouvernement ;

Vu le Communiqué N°001 du 05 Septembre 2021, portant prise effective du pouvoir par les Forces de Défense et de Sécurité ;

Article 1er content_copy

Il est créé au sein de chaque institution d'enseignement supérieur (IES) publique, un Service d'appui administratif et logistique commun dénommé Cellule Genre et Équité en abrégé (CGE).

Article 2 content_copy

De niveau hiérarchique équivalent à une section de l'administration centrale, la Cellule Genre et Équité (CGE) est une structure d'appui administratif commun, sous la tutelle du Secrétaire Général de l'institution.

Article 3 content_copy

La Cellule Genre et Équité a pour mission, la mise œuvre de la politique de l'institution en matière de genre et d'équité et d'en assurer le suivi.

À ce titre, elle est chargée :

• - de veiller à la prise en compte des questions de genre et d'inclusion dans la mission de l'institution ;
• - de soutenir les étudiantes et les personnes vulnérables à s'engager dans les études avancées et les STIM ;
• - de motiver les filles/femmes et les personnes vulnérables à faire carrière dans l'enseignement supérieur, la recherche scientifique et l'innovation ;
• - d'aider les filles/femmes et les personnes vulnérables à développer la culture de leadership ;
• - d'accompagner les filles/femmes et les personnes vulnérables dans leur démarche de promotion en grades académiques ;
• - d'encourager les filles/femmes et les personnes vulnérables à participer aux compétitions scientifiques, nationales, africaines et internationales ;
• - de s'impliquer activement dans la lutte contre toutes formes de violence basées sur le genre ;
• - de concevoir et de mettre en œuvre des programmes de formation, de recherche et de sensibilisation sur le genre, l'équité et l'inclusion ;
• - de veiller à l'application des mesures de promotion et de protection du genre, de l'équité et des personnes vulnérables ;
• - d'encourager la prise en compte des questions de handicap dans l'élaboration de la mise en œuvre des programmes et le développement des infrastructures et équipements ;
• - de communiquer périodiquement les informations statistiques sur le genre et l'équité et l'inclusion au sein de l'institution.

Article 4 content_copy

Pour accomplir sa mission, la cellule comprend:

• - Un(e) chef(fe) de la cellule ;
• - Un(e) chargé(e) d'information et de formation ;
• - Un(e) chargé(e) de projets et programmes ;
• - Un(e) secrétaire archiviste ;

Article 5 content_copy

La Cellule Genre et Équité est dirigée par un chef de cellule nommé par décision du Ministre en charge de l'Enseignement Supérieur sur proposition du Recteur/Directeur Général de l'institution.

Article 6 content_copy

Le Chef de la Cellule dirige, anime, coordonne et contrôle les activités de la cellule qu'il représente auprès des instances de l'institution.

Article 7 content_copy

Le responsable de l'information et de la formation est chargé :

• - de fournir régulièrement des informations relatives au genre, équité et inclusion ;
• - de favoriser l'appropriation des démarches du programme genre et développement ;
• - de promouvoir la formation et le perfectionnement des travailleurs de l'institution en matière de genre, d'équité et d'inclusion ;
• - de participer à la conception, à la mise en œuvre et au suivi des programmes de formation en matière de genre, d'équité et d'inclusion ;
• - de sensibiliser les autorités, et autres parties prenantes à la dimension genre et équité au niveau de l'institution ;

Article 8 content_copy

Le responsable de projets et programmes est chargé :

• - de concevoir les méthodes et outils qui permettent de suivre les activités de la cellule sur le terrain ;
• - de favoriser l'élaboration des programmes et projets nécessaire pour l'accomplissement des missions sur le genre et l'équité ;
• - d'élaborer des stratégies d'équité au niveau de l'institution et de suivre leur application ;
• - de promouvoir la coopération en matière de genre, d'équité et d'inclusion ;
• - d'assurer le suivi et l'évaluation des programmes et projets dans le domaine de compétence de la cellule.

Article 9 content_copy

Le secrétaire archiviste est chargé :

• - d'assurer l'enregistrement et la ventilation des courriers ;
• - d'assurer le secrétariat des réunions de la cellule ;
• - de préparer le courrier à la signature et au visa du chef de la cellule ;
• - d'assurer le traitement et l'archivage des documents ;
• - d'exécuter toutes autres tâches lui confié par le chef de la cellule dans le cadre du service.

Article 10 content_copy

Les membres de la cellule genre et équité sont nommés par Note de Service du Recteur/Directeur Général de l'institution, sur proposition du chef de la cellule.
CHAPITRE III : DISPOSITIONS FINALES

Article 11 content_copy

Le présent Arrêté, qui abroge toutes dispositions antérieures et contraires, prend effet à compter de sa date de signature, sera enregistré et publié au Journal Officiel de la République.
Conakry, le 12 Août 2025

Alpha Bacar BARRY